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Ein Team ist  mehr als die Summe der einzelnen Teammitglieder und
agiert oft ganz erstaunlich anders als es die einzelnen Teammitglieder erwarten lassen würden.

Durch die Beschäftigung mit interkultureller Teamarbeit in der Fachliteratur und
am Trainingsmarkt fiel auf, dass derzeit offensichtlich die Schwerpunkte mehr auf Führungsseminaren, von Charisma bis Do´s and Dont´s am Karriereparkett, liegen.

Und dennoch, wer erlebt hat, was ein motiviertes, zusammenspielendes Team bewegen und bewirken kann, welche positiven Energien in so einem Team entstehen, braucht sich über Motivationstechniken für Teamleiter und Manager keine weiteren Gedanken machen – denn das Team macht.

Das schlecht und mühsam arbeitende Team führt seine Probleme oft auf problematische Einbindungen und Strukturen zurück. Solche Gründe sind schnell gefunden und das Projektteam meinte da schnell doch gar keine Chance auf Erfolg gehabt zu haben.

Das muss nicht so laufen.

Anfrage zu Arbeiten in Teams, Teamcoaching und Teamführung
(gearbeitet wird bedarfsorientiert und abgestimmt auch mit mentalen Techniken, mit Musik und über Körpererfahrung )

 

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